Contratto Commercio

Contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del commercio per i dipendenti da aziende del terziario, della distribuzione e dei servizi associate a Confcommercio.

Introduzione al CCNL commercio

• Premessa generale
• Validità e sfera di applicazione del Contratto

Sezione prima – Sistema di relazioni sindacali

Titolo primo – Diritti di informazione e consultazione

• Art. 1 – Livello nazionale
• Art. 2 – Livello territoriale
• Art. 3 – Livello aziendale

Titolo secondo – Contrattazione

Capo primo A – Livello nazionale

• Art. 4 – Procedure per il rinnovo

Capo primo B – Secondo livello di contrattazione

• Art. 5 – Premessa
• Art. 6 – Criteri guida
• Art. 7 – Contenuti
• Art. 8 – Crisi, sviluppo, occupazione, Mezzogiorno
• Art. 9 – Materie contrattazione territoriale
• Art. 10 – Modalità di presentazione della piattaforma livello territoriale
• Art. 11 – Modalità di verifica livello territoriale
• Art. 12 – Materie contrattazione aziendale
• Art. 13 – Elemento economico di garanzia

Titolo terzo – Strumenti paritetici nazionali

• Art. 14 – Strumenti nazionali
• Art. 15 – Commissione nazionale per l’evoluzione a livello europeo in materia sociale
• Art. 16 – Commissione permanente per le pari opportunità
• Art. 16 bis – Congedi per le donne vittime di violenza di genere
• Art. 17 – Commissione paritetica nazionale
• Art. 18 – Commissione paritetica nazionale – Procedure

Titolo quarto – Bilateralità

Capo primo – Bilateralità

• Art. 19 – Premessa
• Art. 20 – Governance e criteri di funzionamento degli Enti e Fondi bilaterali nazionali e territoriali
• Art. 21 – Ente bilaterale nazionale
• Art. 22 – Enti bilaterali territoriali
• Art. 23 – Finanziamento enti bilaterali territoriali

Titolo quinto – Diritti sindacali

• Art. 24 – Dirigenti sindacali
• Art. 25 – Permessi retribuiti RSA o CDA
• Art. 26 – RSU
• Art. 27 – Compiti e funzioni delle RSU
• Art. 28 – Diritti, tutele, permessi sindacali e modalità d’esercizio delle RSU
• Art. 29 – Numero dei componenti e permessi retribuiti RSU
• Art. 30 – Permessi non retribuiti RSA o RSU
• Art. 31 – Clausola di salvaguardia
• Art. 32 – Assemblea
• Art. 33 – Referendum
• Art. 34 – Trattenuta contributi sindacali
• Nota a verbale al Titolo quinto

Titolo sesto – Delegato aziendale

• Art. 35 – Delegato aziendale

Sezione seconda – Tutela della salute e della dignità della persona

• Art. 36 – Condizioni ambientali
• Art. 37 – Mobbing
• Art. 38 – Molestie sessuali

Sezione terza – Composizione delle controversie

• Art. 39 – Procedure
• Art. 40 – Tentativo di conciliazione
• Art. 41 – Commissioni di certificazione
• Art. 42 – Collegio arbitrale
• Art. 43 – Clausola compromissoria
• Art. 44 – Tentativo di composizione per i licenziamenti individuali

Sezione quarta – Disciplina del rapporto di lavoro

Titolo Primo – Mercato del Lavoro

• Art. 45 – Premessa

Capo primo – Apprendistato

• Art. 46 – Premessa

Capo primo A – Disposizioni comuni

• Art. 47 – Proporzione numerica
• Art. 48 – Limiti di età
• Art. 49 – Disciplina generale
• Art. 50 – Procedure di applicabilità
• Art. 51 – Periodo di prova
• Art. 52 – Trattamento normativo
• Art. 53 – Livelli di inquadramento professionale e trattamento economico
• Art. 54 – Malattia
• Art. 55 – Referente per l’apprendistato
• Art. 56 – EST
• Art. 57 – Fon.Te
• Art. 58 – For.Te
• Art. 59 – Riconoscimento precedenti periodi di apprendistato
• Art. 60 – Obblighi del datore di lavoro
• Art. 61 – Doveri dell’apprendista

Capo primo B – Apprendistato professionalizzante

• Art. 62 – Sfera di applicazione
• Art. 63 – Percentuale di conferma
• Art. 64 – Durata dell’apprendistato
• Art. 65 – Attività formativa: durata e contenuti
• Art. 66 – Modalità di erogazione della formazione
• Art. 67 – Riconoscimento della qualifica professionale e registrazione nel libretto formativo
• Art. 68 – Qualifiche con durata fino a 5 anni

Capo primo C – Apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore e apprendistato di alta formazione e ricerca

• Art. 69 – Disciplina

Capo primo D – Disposizioni finali

• Art. 70 – Rinvio alla legge

Capo secondo – Contratto a tempo determinato e somministrazione di lavoro a tempo determinato

• Art. 71 – Contratto a tempo determinato
• Art. 71 bis – Causali di assunzione con contratto a tempo determinato
• Art. 72 – Periodo di prova
• Art. 73 – Somministrazione di lavoro a tempo determinato
• Art. 74 – Limiti percentuali
• Art. 75 – Ipotesi di stagionalità in località turistiche
• Art. 76 – Nuove attività
• Art. 77 – Diritto di precedenza
• Art. 78 – Monitoraggio
• Art. 79 – Contratto a tempo determinato di sostegno all’occupazione

Capo terzo – Part time

• Art. 80 – Premessa
• Art. 81 – Definizioni
• Art. 82 – Rapporto a tempo parziale
• Art. 83 – Genitori di portatori di handicap
• Art. 84 – Disciplina del rapporto a tempo parziale
• Art. 85 – Relazioni sindacali aziendali
• Art. 86 – Criterio di proporzionalità
• Art. 87 – Periodo di comporto per malattia e infortunio
• Art. 88 – Quota giornaliera della retribuzione
• Art. 89 – Quota oraria della retribuzione
• Art. 90 – Festività
• Art. 91 – Permessi retribuiti
• Art. 92 – Ferie
• Art. 93 – Permessi per studio
• Art. 94 – Lavoro supplementare – Normativa
• Art. 95 – Clausola elastica
• Art. 96 – Registro lavoro supplementare
• Art. 97 – Mensilità supplementari (tredicesima e quattordicesima)
• Art. 98 – Preavviso
• Art. 99 – Relazioni sindacali regionali
• Art. 100 – Part time post maternità
• Art. 101 – Lavoratori affetti da patologie oncologiche
• Art. 102 – Condizioni di miglior favore

Capo quarto – Telelavoro

• Dichiarazione a verbale

Capo quinto – Lavoratori disabili

• Art. 103 – Convenzioni

Titolo secondo – Welfare contrattuale

Capo primo – Assistenza sanitaria

• Art. 104 – Fondo EST
• Art. 105 – Cassa assistenza sanitaria “Qu.A.S.”
• Art. 106 – Cassa di assistenza sanitaria integrativa “Sanimpresa” per Roma e provincia

Capo secondo – Previdenza complementare

• Art. 107 – Fondo di previdenza complementare FON.TE

Capo terzo – Formazione

• Art. 108 – Formazione continua For.Te.
• Art. 109 – Investimenti formativi QUADRIFOR
• Art. 110 – Osservatorio

Titolo terzo – Instaurazione del rapporto di lavoro

Capo primo – Classificazione del personale

• Art. 111 – Premessa
• Art. 112 – Evoluzione della classificazione
• Art. 113 – Classificazione
• Art. 114 – Classificazione settore distribuzione del farmaco – Nuovo profilo professionale
• Art. 115 – Classificazione del personale per i dipendenti da imprese che svolgono attività esclusiva dell’Information and Communication Technology

Capo secondo – Passaggio di qualifica

• Art. 116 – Mansioni del lavoratore
• Art. 117 – Mansioni promiscue
• Art. 118 – Passaggi di livello

Capo terzo – Assunzione

• Art. 119 – Assunzione
• Art. 120 – Documentazione

Capo quarto – Periodo di prova

• Art. 121 – Periodo di prova

Titolo quarto – Quadri

• Art. 122 – Declaratoria
• Art. 123 – Formazione e aggiornamento
• Art. 124 – Assegnazione della qualifica
• Art. 125 – Polizza assicurativa
• Art. 126 – Orario
• Art. 127 – Trasferimenti
• Art. 128 – Collegio di conciliazione e arbitrato
• Art. 129 – Indennità di funzione

Titolo quinto – Svolgimento del rapporto di lavoro

Capo primo – Orario di lavoro

• Art. 130 – Orario normale settimanale
• Art. 131 – Durata dell’orario di lavoro
• Art. 132 – Riposo giornaliero
• Art. 133 – Articolazione dell’orario settimanale
• Art. 134 – Orario medio settimanale per specifiche tipologie
• Art. 135 – Retribuzione ore eccedenti l’articolazione dell’orario di lavoro
• Art. 136 – Procedure per l’articolazione dell’orario settimanale
• Art. 137 – Flessibilità dell’orario
• Art. 138 – Flessibilità dell’orario – Ipotesi aggiuntiva A)
• Art. 139 – Flessibilità dell’orario – Ipotesi aggiuntiva B)
• Art. 140 – Procedure
• Art. 141 – Banca delle ore
• Art. 142 – Assorbimento riposi compensativi e permessi aggiuntivi
• Art. 143 – Decorrenza dell’orario per i lavoratori comandati fuori sede
• Art. 144 – Orario di lavoro dei minori
• Art. 145 – Fissazione dell’orario
• Art. 146 – Disposizioni speciali
• Art. 147 – Lavoratori discontinui

Capo secondo – Lavoro straordinario e lavoro ordinario notturno

• Art. 148 – Norme generali lavoro straordinario
• Art. 149 – Maggiorazione lavoro straordinario
• Art. 150 – Registro lavoro straordinario
• Art. 151 – Lavoro ordinario notturno

Capo terzo – Riposo settimanale, festività e permessi retribuiti

• Art. 152 – Riposo settimanale
• Art. 153 – Lavoro domenicale
• Art. 154 – Festività
• Art. 155 – Retribuzione prestazioni festive
• Art. 156 – Retribuzione prestazioni nel giorno di riposo settimanale di legge
• Art. 157 – Lavoro ordinario domenicale per impianti di distribuzione di carburante autostradale
• Art. 158 – Permessi retribuiti

Capo quarto – Ferie

• Art. 159 – Ferie
• Art. 160 – Determinazione periodo di ferie
• Art. 161 – Normativa retribuzione ferie
• Art. 162 – Normativa per cessazione rapporto
• Art. 163 – Richiamo lavoratore in ferie
• Art. 164 – Irrinunciabilità
• Art. 165 – Registro ferie

Capo quinto – Congedi – Diritto allo studio – Aspettative

• Art. 166 – Congedi retribuiti
• Art. 167 – Funzioni pubbliche elettive
• Art. 168 – Permessi per decessi e gravi infermità
• Art. 169 – Aspettativa per gravi motivi familiari
• Art. 170 – Congedo matrimoniale
• Art. 171 – Diritto allo studio
• Art. 172 – Congedi per formazione
• Art. 173 – Lavoratori stranieri
• Art. 174 – Aggiornamento professionale personale direzione esecutiva
• Art. 175 – Aspettativa per tossicodipendenza
• Art. 176 – Congedi e permessi per handicap

Capo sesto – Chiamata e richiamo alle Armi e Servizio civile

• Art. 177 – Chiamata alle Armi
• Art. 178 – Richiamo alle Armi

Capo settimo – Missione e trasferimento

• Art. 179 – Missioni
• Art. 180 – Disciplina speciale per il personale addetto al trasporto e messa in opera di mobili
• Art. 181 – Trattamento retributivo trasporto merci
• Art. 182 – Trasferimenti
• Art. 183 – Disposizioni per i trasferimenti

Capo ottavo – Malattie e infortuni

• Art. 184 – Normativa
• Art. 185 – Obblighi del lavoratore
• Art. 186 – Periodo di comporto
• Art. 187 – Trattamento economico di malattia
• Art. 188 – Infortunio
• Art. 189 – Trattamento economico di infortunio
• Art. 190 – Quota giornaliera per malattia e infortunio
• Art. 191 – Festività
• Art. 192 – Aspettativa non retribuita per malattia
• Art. 193 – Periodi di aspettativa indennizzati
• Art. 194 – Aspettativa non retribuita per infortunio
• Art. 195 – Tubercolosi
• Art. 196 – Rinvio alle leggi

Capo nono – Maternità e paternità

• Art. 197 – Congedo di maternità e di paternità
• Art. 198 – Congedo parentale
• Art. 199 – Permessi per assistenza al bambino
• Art. 200 – Normativa
• Art. 201 – Adozioni internazionali

Capo decimo – Sospensione del lavoro

• Art. 202 – Sospensione

Capo undicesimo – Anzianità di servizio

• Art. 203 – Decorrenza anzianità di servizio
• Art. 204 – Computo anzianità frazione annua

Capo dodicesimo – Scatti di anzianità

• Art. 205 – Scatti di anzianità

Capo tredicesimo – Trattamento economico

• Art. 206 – Normale retribuzione
• Art. 207 – Conglobamento elemento distinto della retribuzione
• Art. 208 – Retribuzione di fatto
• Art. 209 – Retribuzione mensile
• Art. 210 – Quota giornaliera
• Art. 211 – Quota oraria
• Art. 212 – Paga base nazionale conglobata
• Art. 213 – Aumenti retributivi mensili
• Art. 214 – Terzi elementi provinciali
• Art. 215 – Terzo elemento nazionale
• Art. 216 – Assorbimenti
• Art. 217 – Trattamento personale di vendita a provvigione
• Art. 218 – Indennità di cassa e maneggio denaro
• Art. 219 – Prospetto paga

Capo quattordicesimo – Mensilità supplementari (tredicesima e quattordicesima)

• Art. 220 – Tredicesima mensilità
• Art. 221 – Quattordicesima mensilità

Capo quindicesimo – Cauzioni

• Art. 222 – Cauzioni
• Art. 223 – Diritto di rivalsa
• Art. 224 – Ritiro cauzioni per cessazione rapporto

Capo sedicesimo – Calo merci e inventari

• Art. 225 – Calo merci
• Art. 226 – Inventari

Capo diciassettesimo – Responsabilità civili e penali

• Art. 227 – Assistenza legale
• Art. 228 – Normativa sui procedimenti penali

Capo diciottesimo – Coabitazione, vitto e alloggio

• Art. 229 – Coabitazione, vitto e alloggio

Capo diciannovesimo – Divise e attrezzi

• Art. 230 – Divise e attrezzi

Capo ventesimo – Appalti

• Art. 231 – Appalti
• Art. 232 – Terziarizzazioni delle attività di vendita

Capo ventunesimo – Doveri del personale e norme disciplinari

• Art. 233 – Obbligo del prestatore di lavoro
• Art. 234 – Divieti
• Art. 235 – Giustificazione delle assenze
• Art. 236 – Rispetto orario di lavoro
• Art. 237 – Comunicazione mutamento di domicilio
• Art. 238 – Provvedimenti disciplinari
• Art. 239 – Codice disciplinare
• Art. 240 – Normativa provvedimenti disciplinari

Titolo sesto – Risoluzione del rapporto di lavoro

Capo primo – Recesso

• Art. 241 – Recesso ex articolo 2118 del Codice civile
• Art. 242 – Recesso ex articolo 2119 del Codice civile
• Art. 243 – Normativa
• Art. 244 – Nullità del licenziamento
• Art. 245 – Nullità del licenziamento per matrimonio
• Art. 246 – Licenziamento simulato

Capo secondo – Preavviso

• Art. 247- Termini di preavviso in caso di licenziamento
• Art. 248 – Indennità sostitutiva del preavviso

Capo terzo – Trattamento di fine rapporto

• Art. 249 – Trattamento di fine rapporto
• Art. 250 – Cessione o trasformazione dell’azienda
• Art. 251 – Fallimento dell’azienda
• Art. 252 – Decesso del dipendente
• Art. 253 – Corresponsione del trattamento di fine rapporto

Capo quarto – Dimissioni

• Art. 254 – Dimissioni e preavviso
• Art. 255 – Dimissioni per matrimonio
• Art. 256 – Dimissioni per maternità

Sezione quinta – Contributi di assistenza contrattuale

• Art. 257 – Contributi di assistenza contrattuale (adesione contrattuale)

Sezione sesta – Decorrenza e durata

• Art. 258 – Condizioni di concorrenza
• Art. 259 – Decorrenza e durata

Allegati

• Allegato 1 – Avviso comune in materia di Enti bilaterali
• Allegato 2 – Statuto Ente bilaterale nazionale del Terziario
• Allegato 3 – Statuto tipo Ente bilaterale territoriale del Terziario
• Allegato 4 – Trattamento di malattia nelle province di Trieste e Gorizia
• Allegato 5 – Priorità per la concessione di anticipazioni del trattamento di fine rapporto
• Allegato 6 – CCNL 1994 – Anzianità convenzionale
• Allegato 7 – CCNL 17 dicembre 1979 art. 97 – Indennità di anzianità
• Allegato 8 – Accordo sul telelavoro subordinato
• Avviso Comune 2 Luglio 2004 in Materia di Apprendistato
• Schema di Riferimento per l’Attività dell’Osservatorio Nazionale